Herramientas avanzadas para la gestión del laboratorio bioquímico clínico

Fecha de Inicio: miércoles, 28 de octubre de 2015

Objetivo: La formación avanzada de profesionales bioquímicos y/o cargos de dirección para desempeñarse en diferentes niveles de conducción del laboratorio.

Temario:

MÓDULO I: Desarrollo Teórico-práctico de herramientas para la Calidad Analítica

Coordinación: Dra Cecilia Ghisolfi

a) Normativas nacionales e internacionales para aplicar en calidad analítica.

Estándares de calidad nacionales e internacionales.

Protocolos, Guías y herramientas informáticas.

b) Desarrollo teórico-práctico de métodos de evaluación de técnicas cualitativas– cuantitativas.

Protocolos de verificación analítica:

Precisión/veracidad

Comparación de métodos cuantitativos

Armonización de equipos

Linealidad/Límite de detección/Límite de cuantificación

Intervalo de referencia

Verificación de métodos cualitativos:

Acuerdo/sensibilidad/especificidad

c) Diseño y desarrollo de control de calidad interno y externo. Ejercicios prácticos.

Errores de medida. Definiciones y estimación.

Requerimientos de calidad y Planificación de CCI

Evaluación de desempeño de los test analíticos

Seguimiento del desempeño:

Programas Interlaboratorio y Control de Calidad Externo

Evaluación final

En todos los temas se trabajara con situaciones problemas

MÓDULO II: Conceptos avanzados en procesos de apoyo del laboratorio bioquímico clínico

Coordinación: Dr. Juan Carlos Galli

d) Módulo de Informática

Utilización de herramientas informáticas en el funcionamiento del laboratorio clínico.

Concepto de HIS, LIS y LAS, diferentes tipos. Características. Puntos clave a tener en cuenta para su selección e implementación de acuerdo al tipo de laboratorio evaluado.

Implementación de comunicación entre equipos y sistemas.

Utilización de la informática como herramienta de comunicación en diferentes procesos del laboratorio.

Herramientas informáticas en la práctica diaria. Aseguramiento de la calidad. Sistemas de gestión. Características. Manejo del control de calidad interno, externo, six sigma y medias móviles. Utilización de datos de pacientes para el monitoreo de los sistemas analíticos.

Utilización de aplicaciones informáticas en procesos comunes del laboratorio. Elaboración de documentos colaborativos, envío de formularios, sistemas de encuestas internas y externas, inscripciones a actividades, turnos, etc.

Informatización de la utilización de los recursos. Manejo de insumos, compras, logística y stocks, Recursos humanos, solicitud, evaluación de desempeño, etc.

Liberación de los resultados analíticos, Delta –Check, antecedentes informatizados, Autovalidación. Estrategias para minimizar el TAT.

Informe de resultados. Diferentes estrategias para entregar los informes al médico, al paciente. Implicancias legales. Firma digital y firma electrónica.

e) Módulo Recursos Humanos

Reclutamiento y Selección de personal.

Taller de entrevistas. Pre - ingreso. Selección.

Entrevistas durante la relación laboral.

Entrevistas de egreso.

Gestión del cambio organizacional y cultural.

Proceso de cambio. Aprendizaje organizacional.

Facilitación del cambio.

Comunicación.

Programas para sostener los resultados del cambio a largo plazo.

Negociación.

Gestión del conflicto.

Tipos e negociación. Resultados y tiempo de negociación.

Estrategias y análisis del conflicto.

Negociación individual y colectiva.

Responsabilidad Social empresaria.

Concepto de RSE.

Ética y Valores.

Inclusión social.

Cuidado del medio ambiente.

f) Módulo De Economía en el Laboratorio Clínico

Repaso de conceptos básicos de costos y su utilidad en el laboratorio para la toma de decisiones.

Utilidad práctica del cálculo del punto de equilibrio.

Concepto de “Hacer” o “Derivar”

Tipo de remuneración de las prácticas bioquímicas, diferentes modelos, ventajas y desventajas de cada uno.

Costo de oportunidad. Evaluación de la utilidad de la inversión.

Diferentes formas de incorporación de equipamiento, ventajas y desventajas en el marco del modelo de laboratorio evaluado.

Condiciones de inscripción: Bioquímico desempeñando una posición de Gestión o con posibilidad de acceder a la misma. Preferentemente que haya realizado el Curso Anual de Gestión de Laboratorios Clínicos 2014 (no excluyente). Presentar  Curricular Vitae para la selección. Cupo Limitado.

Modalidad: Clase presencial una vez por semana, miércoles de 18 a 21 hs.

Módulo I: Abril a Junio.
Módulo II: Agosto a Octubre del 2015.
Clases teóricas con talleres y discusión de casos prácticos.
Carga horaria: 100 hs. por módulo. Otorga créditos para certificación profesional.

Aprobación del Módulo: Presentismo del 85%, trabajo final integrador y evaluación de aprovechamiento.

Inversión: Bioquímico matriculado en el Colegio Oficial de Farmacéuticos y Bioquímicos de la Capital Federal:
Curso completo (Módulo I + Módulo II): $6000.
Curso por Módulo: $3000.

Con tarjeta de crédito:
Módulo I +Módulo II: $1000 mensual (6 cuotas).
Módulo individual: $1000 mensual (3 cuotas)

Descuento en efectivo en un solo pago previo al comienzo del curso:
Módulo I ó Módulo II individuales = $2400
Módulo I + Módulo II= $ 4000.

Bioquímico de otra jurisdicción: $1000 mensual (8 cuotas) Curso completo.

Director/a: Dr. Juan Carlos Galli, Dra. Cecilia Ghisolfi.

Docente: Colaboradores: Dra. Silvina Sebastián, Dr. Renso Danti, Lic. Florencia Lisa.

Días y horarios: Inicio: Miércoles 15 de abril. Duración: anual / trimestral Días: Miércoles Horario: De 18 a 21 hs.

Arancel: Costo Bioquímicos matriculados en COFyBCF: Curso completo (Módulo I + Módulo II): $6000. Curso por Módulo: $3000. Descuento en efectivo en un solo pago previo al comienzo del curso: Módulo I o Módulo II individuales = $2400 Módulo I + Módulo II= $4000 Costo no colegiados: 8 cuotas de $1000 mensuales por curso completo. Financiación: Facilidades de pago con tarjeta de crédito.

Crédito: COCERBIR

Curso Finalizado